Что делать:
Работа с кадровыми документами: прием, увольнение, расчеты. (Документальное оформление изменений в трудовой деятельности согласно ТК).
Разработка положений, регламентов по кадровому учету;
Выполнение поручений от гл.бухгалтера по другим участкам бух.учета;
Начисление ЗП, окладная часть + премиальная (работаем в ЗУП);
Ежеквартальная отчетность по кадровому составу (прием, увольнение);
Работа в системе ЭДО (отправка и прием первичной документации - покупатели, поставщики)Что ждём:
- Знание кадрового учета;
- Знание ТК, опыт работы с начислениями оклад+премия;
- Умение работать в режиме многозадачности, умение анализировать работу;
- Оптимизация рабочего времени;
- Опыт работы в бухгалтерии от 3-х лет
- Знание 1С:8.3, ЗУП, ЭДО, а также офисные программы (Word, Excel)
- Высшее экономическое/бухгалтерское образование
Что даём:
- Оформление по ТК, график 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
- Возможность изучать новые участки бухгалтерского учета, а также перспектива роста;
- Возможность гибрида по согласованию с главным бухгалтером;
- Библиотека профессиональной литературы в офисе, скидки на занятия спортом и изучение английского языка;
- Насыщенная корпоративная жизнь